С 1 января 2026 года для коммерческих организаций вступили в силу новые требования по начислению страховых взносов за руководителей. Теперь компания обязана платить страховые взносы за директора даже в том случае, если ему не начисляется заработная плата или деятельность организации временно не ведётся.
Правило введено Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который дополнил пункт 1 статьи 421 НК РФ: если выплаты единоличному исполнительному органу коммерческой организации за месяц меньше МРОТ, база для взносов принимается равной МРОТ. Изменения коснулись большинства ООО и уже вызвали множество вопросов у предпринимателей и бухгалтеров.
Что изменилось и сколько платить
Если выплаты директору за месяц отсутствуют или оказываются ниже федерального МРОТ, взносы считаются с минимального размера оплаты труда. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля (закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Важно: берётся именно федеральный МРОТ — без районных коэффициентов и северных надбавок.
При стандартном тарифе страховых взносов 30% минимальный платёж составит:
27 093 × 30% = 8 127,90 руб. в месяц, или 97 534,80 руб. в год
Для субъектов МСП, применяющих пониженные тарифы, сумма будет меньше, но сама обязанность сохраняется. Если фактическая зарплата директора превышает МРОТ, взносы рассчитываются в обычном порядке — с фактически начисленного дохода.
В каких случаях необходимо платить взносы
Обязанность действует независимо от наличия трудового договора с директором и фактического ведения деятельности. Взносы необходимо начислять, если:
- организация временно не ведёт деятельность («спящее» ООО);
- отсутствует выручка и движение денежных средств;
- директор находится в отпуске без сохранения заработной платы;
- руководитель находится на больничном или в оплачиваемом отпуске без выплат в этом месяце;
- директор работает по совместительству или на неполной ставке;
- руководитель получает зарплату в другой организации;
- директор является единственным учредителем компании и не получает вознаграждение.
Свою позицию по спорным ситуациям ФНС закрепила в письмах от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@ и от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@ и разъяснениях на официальном сайте.
Кого затронут новые требования
Новые правила распространяются на все коммерческие организации — ООО, акционерные общества и другие, — где физическое лицо указано в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган. Особое внимание следует обратить компаниям, которые ранее сдавали «нулевую» отчётность и не начисляли директору заработную плату: содержание неработающего ООО теперь обходится почти в 100 000 рублей в год только на взносы.
Кто может не платить взносы
Нововведение не распространяется на некоммерческие организации, если руководителю фактически не производятся выплаты: НКО, СНТ, ТСН, ассоциации, фонды и другие некоммерческие структуры. Также взносы с МРОТ не платят организации на АУСН — на этом режиме действует нулевой тариф взносов.
Если управление компанией передано управляющему-ИП или управляющей организации (в ЕГРЮЛ нет физлица-директора), минимальная база по МРОТ не применяется.
Какую отчётность необходимо сдавать
Начисленные взносы за руководителя отражаются в трёх формах:
- уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов (КНД 1110355);
- расчёт по страховым взносам — РСВ (КНД 1151111), директор включается в раздел 3;
- персонифицированные сведения о физических лицах (КНД 1151162).
Отсутствие начисленной зарплаты больше не является основанием для подачи «нулевого» РСВ без отражения директора.
Что делать, если уже сдан нулевой РСВ
Если организация представила «нулевой» расчёт за первый квартал 2026 года и не включила в него директора, необходимо: рассчитать недостающие страховые взносы, уплатить сумму взносов и начисленные пени, затем подать уточнённый РСВ. Такой порядок позволит снизить риск привлечения к налоговой ответственности и штрафов.
Что важно сделать бизнесу уже сейчас
- проверить порядок начисления выплат директору;
- скорректировать настройки бухгалтерских программ 1С — актуальные релизы уже поддерживают расчёт от МРОТ;
- убедиться, что директор отражается во всех обязательных формах отчётности;
- пересчитать взносы за прошедшие периоды 2026 года при необходимости;
- своевременно подавать уведомления и РСВ;
- владельцам «спящих» ООО — оценить, что выгоднее: платить ~97,5 тыс. рублей в год, перейти на АУСН или ликвидировать недействующую компанию.
Итоги
С 2026 года отсутствие зарплаты у директора больше не освобождает коммерческую организацию от страховых взносов. Минимальная база равна федеральному МРОТ — 27 093 рубля, минимальный платёж — 8 127,90 рубля в месяц. Компании, продолжающие сдавать «нулевую» отчётность без отражения руководителя, рискуют столкнуться с доначислениями, пенями и штрафами.
Если вы не уверены, как применять новые правила в вашей ситуации, — специалисты «Аккаунт-Аудит» пересчитают взносы, подготовят уточнённую отчётность и возьмут расчёты за директора на себя в рамках бухгалтерского обслуживания ООО. Обслуживаем компании в Набережных Челнах и по всей России. Звоните: +7 (902) 718-01-09.
Учтите: с отчёта за полугодие 2026 года взносы за директора отражаются уже по новой форме РСВ — срок сдачи 27 июля.
